来自猎头公司的专业面试指导

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　　一些你可以问面试官的问题：
　　· 为什么这一职位会空缺？
　　· 这一职位在整个组织结构中的地位和作用是什么？
　　· 为确保个人事业的持续发展，有哪些针对性的培训项目？
　　· 公司的未来发展规划是怎样的？
　　· 促使你加入公司的动机是什么？

　　第二步 - 面试
　　在面试过程中，你的能力和发展潜力将会被评估。此外，个人的性格因素等也会被考虑在内，如态度、应变能力、稳定性、动机等。
　　面试成功的提示
　　留下好的第一印象
　　· 准时到达面试地点或提前几分钟到达，不适合太早。面试迟到是不可原谅的。
　　· 主动向面试官问好，感谢他或她抽出时间面试。
　　· 跟随面试官的脚步，让他们主动进行面试的流程。
　　肢体语言
　　· 有力地握手
　　· 直到被邀请入座才坐下，并时刻保持集中，表现出良好的兴趣。
　　· 尽可能表现有亲和力、有魅力的一面，因为面试中展现自己的人际交往能力是十分重要的。
　　作一个好的倾听者，同时也是一个好的交谈者。
　　· 微笑并保持眼神交流。