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· 你对自己五年后的职业生涯规划是怎样的?
· 你对最近一次的薪资回顾的感觉如何?
· 从哪种管理风格中你获益最多?
· 从你所做的工作中你学到了什么?
· 哪类工作你最喜欢,为什么?
· 你是如何在工作中显示出自己的主动性的?
· 你最大的缺点是什么?优点呢?
· 你愿意到外地去工作吗?
· “团队合作”对你而言意味着什么?
第三步 - 面试尾声
· 如何你对面试职位感兴趣,不妨咨询下面试接下来的环节。如果面试官提供给你职位并且你也想要的话,当场就可以接受。如果你希望再有一些时间考虑,应该富有热情地、有技巧地要求考虑的时间,并对给予答复的截止期设定一个明确的日期。
· 如果没有明确的职位确认也没有具体的薪资讨论,也不必感到失落。面试官很可能是想在做决定之前再咨询下其他同事或其他面试官的意见。
· 如果你感觉面试过程不顺,并且你已经做好被回绝的准备,那么不要显示出你的失落。有时面试官可能会想要试探你的反应而故意让你感到失落的。
· 感谢面试官和你一起的面试时间。
面试结束后
面试一结束后,很重要的一点,应立即打电话给你的顾问告之你的感觉。顾问会想在面试官打电话给你之前和你谈一下。如果你受邀参加第二轮面试,要准备好回答关于自身和简历的更深层次的问题。基于面试的成功,你的顾问会指导你如何达到得到职位的阶段,并会在你和雇主之间协调职位获得的细节。
我们希望这一面试指导可以让你管窥如何在面试中获得成功。 |