任职要求：

1、本科及以上学历，管理类专业；
2、8年以上房地产企业工作经验，熟悉人力行政管理、报规报建相关工作内容；
3、优秀的沟通、计划管理能力及团队建设能力。

职位描述：

1、全面负责公司的综合管理工作，协助公司总经理完成公司的业绩目标；
2、主持公司项目开发报建工作，安排相关人员按项目进度计划完成报建工作；
3、指导行政人事部完成有关人事综合管理及行政综合管理。